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　　社保断缴以后会产生什么样的后果?对于社保断缴这个问题那么会产生什么样的后果，实际上主要的原因就在于社保断缴，那么我们的累计缴费年限就会相应地减少。累计缴费年限的减少就会影响到我们将来养老金的待遇，所以说社保断缴最主要的影响是这一方面。

　　除了这个养老保险这一块，那么对于医疗保险出现中断的缴费，也会产生一定的影响。医疗保险在缴费连续达到三个月中断，就会直接停止医保的报销待遇。所以说这样一来的话，那么我们如果要进行医保报销就没有办法使用了，所以说医疗保险的中断对于我们个人来说也是非常重要和关键的.

　　当然医保待遇一旦停止报销之后，想要恢复医保的报销待遇，必须是重新连续交费，6个月以后才会重新恢复医保的报销待遇。所以这就是医疗保险出现中断的一个主要问题。那么我们是企业的在职职工的话，基本上企业单位如果不给我们中断相应的缴费，都会享受到正常的保的待遇，但是如果说你所在的企业单位不按着劳动合同关系的存续时间来缴纳社保，那么很明显就会出现中断，如果由于是企业单位造成中断的情形，那么企业单位是有责任和义务来完成正常的补缴.

　　但是还有一种情形就是个人以灵活就业的方式来进行缴纳自己的养老保险和医疗保险，如果说是个人缴纳养老保险和医疗保险，那么这种情况出现中断缴费是没有办法正常来进行补缴的。所以说我们个人按着灵活就业的形式来参保的时候，不能够出现中断的缴费，因为一旦出现中断的缴费，实际上就没有办法来进行补缴了。

　　那么就会对自己产生不必要的麻烦，你比如说养老保险这一块，那么实际上产生中断的缴费以后，势必会影响到你累计缴费年限的减少，那么将来养老金的待遇也会受到一定的影响。医疗保险这一块如果说发生医保的中断缴费，但是在此期间你又出现了看病就医的情形，那么这段时间之内，你只能够自己自费来解决看病就医所产生的费用。

　　所以会造成一个这样的影响.那么我相信很多人在离开工作单位以后，实际上就很难去参保自己的社保.说不在工作单位工作，这段时间那么社保中断的概率相对来说还是比较大的。因为毕竟自己按着灵活就业的方式来参保缴费的话，首先一方面自己所承担的费用会比较高，那么另外一方面对于这种灵活就业的个人来讲，它没有经济收入，所以说很难去保证自己正常的参保交费。所以说往往在离开自己原有工作单位之后，造成社保中断的情形相对是比较常见的.
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