从职业到行业，人力资源管理期待着从业者的专业进阶

规模发展的企业，必不可少的岗位，一定有人力资源管理。据有关资料统计，四川省2020年的HR从业人员约有129万，从业人员的数量呈逐年上升趋势。

同时，全国人力资源产业规模2020年已接近2万亿，连续6年复合增长达20%，人力资源已蓬勃发展成核心产业。

从职业到产业，人力资源服务也进入四川省重点发展的“4+6”现代服务体系，预计2022年产值将达到500亿。

但人力资源行业整体专业水平与技能普遍不高，全国从业人员本科占比不足20%，研究生学历的从业人员占比不足5%，具有技师及以上等级的职业技能等级证书的中冶人员占比不足12%。

蓬勃发展的人力资源行业，期待着从业者的专业提升
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